Recrutamento

 
 
 

A Quali Empregos oferece uma proposta diversificada, com a personalização de cada recrutamento
para cada vaga, assim atende suas necessidades e assegura resultados rápidos e eficazes.

A Quali atende empresas em estados como: Minas Gerais, São Paulo, Rio de Janeiros, Goiânia e Espírito Santo.

Oferecemos serviços especializados e personalizados, voltados inteiramente para a necessidade de cada cliente. Recrutamos candidatos para todos os níveis hierárquicos de sua empresa.

Levantamento de Perfil do Candidato

Levantamento de Perfil do Candidato

Suporte técnico psicológico para levantar os principais conhecimentos, habilidades e  atitudes do perfil do candidato a ser selecionado. Esse serviço auxilia as empresas que ainda não desenvolveram as descrições funcionais. Como consequência a divulgação é realizadas através dos meios de comunicação corretos, otimizando assim o tempo de procura por candidatos.

Avaliação Psicológica

Avaliação Psicológica

A avaliação psicológica se faz importante devido ao seu caráter de avaliar as atitudes e habilidades que impactam diretamente na função exercida, assim, pode ser definida como um conjunto de técnicas e procedimentos que tem o objetivo de verificar determinadas características psicológicas de uma pessoa, sendo o psicólogo o único profissional habilitado por lei para exercer estar função. (CFP 007/2003).

O objetivo da avaliação psicológica não é fazer julgamentos morais ou estabelecer critérios de certo ou errado, e sim buscar entender a partir de técnicas específicas as diferenças individuais no que diz respeito às suas capacida des, habilidades, características de comportamentos ou algum possível conflito (interno ou externo) de determinada pessoa.

Recrutamento e Seleção

Recrutamento e Seleção

O recrutamento e seleção nas organizações tem a finalidade de encontrar a pessoa certa para cada função, tendo esta conhecimentos, habilidades, atitudes e experiências compatíveis com o determinado pela organização.

Para que se encontre esse profissional, a Quali oferece um processo que consiga verificar e levantar o perfil profissional e psicológico do candidato.

Como é feito o processo seletivo?

A Seleção é feita com base em ferramentas específicas de avaliação.
Entrevistas, dinâmicas de grupo e testes específicos são utilizadas.

Utilizamos as melhores ferramentas e recursos que servirão de guia para selecionar o melhor candidato para a sua empresa.

Etapas do processo seletivo.

Etapa 1
Entrevista com lideranças / gerencias para levantamento sobre os perfis dos cargos.

Etapa 2
Triagem de Currículo.

Etapa 3
Entrevista Coletiva.

Etapa 4
Dinâmica de Grupo.

Etapa 5
Aplicação de testes psicológicos. (tipos de baterias usadas descritas abaixo)

Etapa 6
Entrevista individual.

Etapa 7
Análise de processo, correção dos testes e compilação de dados. Elaboração de laudo.

Etapa 8
Entrega de 03 (três) candidatos aprovados.

Como benefício, é oferecido aos clientes aplicação de testes de conhecimentos específicos ao cargo, busca de referências profissionais em empresas anteriores e, ao fim do processo, um relatório dos profissionais selecionados.

Meios de divulgação das vagas:

A Quali Empregos faz a divulgação de vagas sem expor a empresa requisitante. Os meios utilizados são: site, parcerias em escolas, rádios locais e redes sociais.

Meios de captação de currículos:

Todos os currículos são cadastrados no sistema de gestão utilizados pela Quali. Este conta com recursos para que o candidato coloque o máximo de informações. O cliente também tem acesso a esse sistema e pode acompanhar o processo.

diferenciais

benefícios

Benefícios de ser um cliente Quali:

Capacitação

Será oferecido gratuitamente ao funcionário da empresa, responsável em entrevistas os candidatos selecionados pela Quali, um treinamento de capacitação em entrevista de emprego, qualificando-o para executar esta tarefa.

Tempo de Carência

Caso o profissional encaminhado não atenda as necessidades da empresa, como garantia do trabalho executado, a Quali Empregos, oferece um período de carência de 03 (três) meses, após a admissão do profissional contrado, para a substituição deste, na mesma função, uma única vez, sem custo.

Cursos Grátis

Para o profissional contratado, a Quali Empregos disponibiliza cursos grátis nas seguintes áreas:

– Administração Geral                 – Finanças
– Bares e Restaurantes               – Marketing
– Ciências Sociais                         – Recursos Humanos
– Contabilidade                            – Vendas
– Economia                                   – Português
– Direito                                        – Matemática


 

Ligue agora para (37) 3241-3585 ou envie um e-mail
para [email protected]

 

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